Pismo ogorčenih
radnika prodate kompanije Delez Montegro iz Crne Gore
Kome i
čemu služimo?
Radnici Delez
Montenegro, prodatog crnogorskog ogranka belgijskog giganta Delhaize (Delez), uputili su svojim beogradskim kolegama javno pismo u kome opisuju
način rasprodaje bivšeg trgovinskog lanca Maxi Crna Gora i postavljaju
pitanje: da li je nova kompanija na temelju prethodne, postala "meneta za
potkusurivanje" nečijih poslovnih promašaja. Tabloid objavljuje pismo u
celini.
......
Iako potpuno svjesni
da ovijem pismom ne možemo ništa promijeniti, ipak osjećamo moralnu obavezu da
vam se obratimo i kažemo još ponešto o prodaji preduzeća Maxi Crna Gora,
a to je svakako više nego što su to učinile korporativne vijesti...
Istina je,
prodajna mreža naših objekata nije uvijek davala maksimalne rezultate. Razlozi
su brojni pogrešne lokacije, pogrešni formati u gradovima i broj odjeljenja u
objektima, loše radno vrijeme, pogrešna starosna struktura zapošljenih, naši
propusti u objektima.
Ipak, jedan
razlog se sada na kraju nameće kao glavni a to je menadžment kompanije. Blagi oporavak koji smo osjetili krajem
mandata prošlog izvršnog direktora naglo je prekinut dolaskom dvojice kolega
u julu mjesecu prošle godine.
Po nečijoj odluci iz Bijeloga grada poslat nam je tim
specijalista na čelu sa novim direktorom. Direktor se zove
Ivan Raičević, supruga mu je Natalija Raičević a asistent Miodrag
Petrović. Inače, lično je postavljeni
od strane potpredsjednika Sanje Jevđenijević iz Beograda.
Umjesto da
krenemo snažno naprijed počeli smo da tonemo. Odluke dvojice gore navedenih kolega
prije svega prvog često su bile pod uticajem žene, koju je doveo za direktora marketinga. Poslovne
odluke koje su donosili vodile su iz greške u grešku. Akcenat na radikalnom
smanjenju troškova doveo je do drastičnog pada kvaliteta usluge u objektima. O naplati kesa
potrošačima
da i ne govorimo...Zadnja dva mjeseca u preduzeću
je potpuna apatija, niko ne odgovara na mejlove, nema odgovora na inicijative
iz objekata, stvari stoje dok konkurencija raste i napada...Na primjer HDL 365 Radanovići? Zamjena ljudi koje su smjenili urađena je pogrešno i traljavo, prazna mjesta
popunili su nedovoljno dobri kadrovi ili mjesta nijesu opšte popunjena. Šta reći o odlasku na godišnji odmor pred početak sezone - izvršnog direktora (prije mjesec
dana) i godišnjem odmoru njegovog asistenta.
Dolaskom
ekspertskog tima prošle godine službe logistike i prodaje kompletno su promijenjene
ali je "super efikasan" CM ostao netaknut na čelu sa svojim direktorom, direktorom za sve režime!
Svakom
poslovnom odlukom, svojim ponašanjem demonstrirali su dezintegritet,
neodlučnost i neodmjerenost. Ono u čemu su bili dosljedni, to je humor, vrlo često na račun nas lokalnih ljudi,
svojih kolega i države u kojoj zarađuju plate sa četiri cifre, voze skupa auta i imaju ostale
beneficije. Takođe bili su vrlo hrabri kada su sjekli
ljude po objektima i dovodili svoje i ponašali se na naprijed opisan način. Gdje je sada ta hrabrost da nam se neko zvanično obrati? Ostalo je ćutanje samo...Da li je
kompanija Deleze Montenegro uvijek bila samo moneta za potkusurivanje?
Da li su ovdje uvijek slati ljudi sa kojima u Bijelome gradu a nijesu
znali što da čine? Ogromne zarade i beneficije za rezultat-nula!
Da je ikome
od direktora, od otvaranja Maxija do danas, rečeno
da ukoliko ne naprave rezultat nema im povratka na pozicije u Srbiji -
danas ne bi bili ovdje! Da li je nagrada za takve ljude sada povratak u Srbiju
na ista ili viša radna mjesta? Da li je direktor poslat sa zadatkom da zatvori Maxi,
i tako već drugo trgovinsko preduzeće u Crnoj Gori pošalje na onaj svijet ? Za
one koji ne znaju direktor je već zatvorio Novito
prije par godina. Da li je sve moralo ovako? Pokoljenja djela sude...
Vaše
kolege,
Deleze
Montenegro