Povodom
Kako do
posla u Kolubari
Dživdžanova
tarifa
Do posla u
Kolubari u Lazarevcu dolaze oni koji imaju pet hiljadarki evra. Evro vrti gde burgija
neće, pa Dživdžan menja i sistematizaciju...
Insajder K
- 5
Radno
mesto u Kolubari je roba, a svaka roba ima svoju cenu. Cena te robe je
5.000 evra, a prodavac te robe je sekretar lazarevačkog odbora SNS-a Bojan
Stević-Dživdžan.
Tu robu
u preduzeću Kolubara usluge je odavno isprodavao Dragan Jevtić,
po duplo nižoj ceni nego u Kolubari jer su u Uslugama i plate
manje. Tamo je zaposlio za novac 800 radnika po ceni od 2.500 evra po radnom
mestu.
U
Rudarskom basenu Kolubara je postalo teže zaposliti sve one koji
imaju da plate 5.000 evra, jer postoji ozbiljna Sistematizacija radnih
mesta, koju su pre nekih 30 godina napravile nemačke konsultantske kuće. Sistematizacija
zahteva određeno obrazovanje, stručnost i godine iskustva za rukovodeća i
odgovorna radna mesta, i u administraciji i u pogonu. Ta sitna prepreka je
odnedavno počela naveliko da se rešava kako bi se zaposlili svi koji imaju
dovoljno da plate da budu šefovi, nadzornici, smenski inženjeri...Većinu ovih
dokumenata potpisuje Mihailo Petrović-Mikica, zamenik generalnog
direktora, a nešto potpiše i Milorad Grčić. generalni direktor.
Tako je
doneta izmena Sistematizacije da svi rukovodioci odeljenja u komercijalnom
sektoru mogu da budu postavljeni na rukovodeća radna mesta već sa 3 godine
iskustva umesto sa 5 godina, kako je pre bilo određeno. To nije ono
najopasnije, lopovi su lopovi i posao komercijalnog sektora je da krade. Razume
se da svi žele da postave žutokljunce da potpisuju sve što im se kaže i da na
kraju oni budu ti koji odgovaraju, a Smiljković i Kovač (ljudi
Vuka Hamovića koji vode komercijalu) će da se izvuku.
Najopasnije
je to što su se usudili da menjaju Sistematizaciju u proizvodnji i time
ugrozili živote ljude koji tamo rade. Kada neiskusnog ili neukog čoveka pošalješ
da rukovodi mašinama teškim na hiljade tona, i koje se napajaju strujom napona
nekoliko hiljada volti, havarije samo čekaju da se dese.
Razočaravajuće
je to što je Mikica bio taj koji je potpisao izmene Sistematizacije u
proizvodnji, prema kojima na radnim mestima "smenski mašinski
inženjer" i "smenski elektro inženjer" mogu da budu i sa VI
stepenom stručnosti umesto sa VII; da "rukovalac utovarne trake rotornog
bagera" ne mora da ima V stepen stručnosti; da " smenski električar
za bager odlagač" može da ima i III stepen stručnosti umesto najmanje IV
ili V; da "glavni poslovođa održavanja bagera" kao i "glavni
poslovođa elektro održavanja bagera" umesto VI stepena treba da imaju V i
IV; "poslovođa elektro održavanja bagera" i poslovođa elektro održavanja
tračnih transportera" kao i "poslovođa elektro održavanja napojne i
razvojne mreže" umesto V stepena mogu da imaju i IV; "rukovodilac odvodnjavanja"
može da bude inženjer sa samo 2 godine radnog iskustva, kao i "glavni
poslovođa odvodnjavanja" da ima IV stepen, a trebao bi V.
U ovom
dokumentu se na nekim radnim mestima broj izvršilaca sa 1 povećava na 10,
stvaraju se nepotrebna radna mesta.
Drugom
izmenom Sistematizacije koju je potpisao Grčić uvode se nova radna mesta
kao "tehnolog eksploatacije vozila Polja'' i tu se kao zahtev samo traži
inženjer VII stepena sa samo 1 godinom radnog iskustva. Tu treba neko da
potpisuje prekovremene sate rudarskoj mehanizaciji, a ko će bolje od nekog sa
godinu dana radnog iskustva, naplašen za svoj posao. I tu nije kraj: uvodi se
novo radno mesto "rukovodilac RJ eksploatacija i održavanje putničkog
saobraćaja" takođe treba da ima samo godinu radnog iskustva; još jedno
novo radno mesto "tehnolog eksploatacije i održavanja železničkog
transporta" opet inženjer VII stepena sa samo 1 godinom radnog iskustva.
Ovakvu iskasapljenu
Sistematizaciju, koja se svakog dana sve više i više kasapi po naredbi Dživdžana,
koji uzima novac za ta zapošljavanja, radnici su počeli da nazivaju dživdžanizacija.
Sve ovo
se izvodi uz stručnu saradnju kadrovskom službom Kolubare na čijem čelu je Mile
Jeremić. Primer nestručnosti je nedavna nesreća kada je neko poslao dva varioca
u bunker neočišćen od ugljene prašine da izvrše zavarivanje. Ljudi su prinuđeni
da slušaju naredbe koje im često ugrožavaju život i u tom bunkeru se desila
eksplozija, jedan varilac je poginuo, a drugi ostao invalid. PR menadžer Radoš
Lazarević je istog dana izdao saopštenje kako je "došlo do nesreće,
ali da su bile preduzete sve mere zaštite na radu".
Kako su
bile preduzete sve HTZ mere kada su ljudi poslati da zavaruju u bunkeru punom
zapaljive ugljene prašine?